公司简介：  

北京链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国30个城市已有分公司，北京链家现有员工近30000人，门店1500余家。链家创立23年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。2020年8月13日贝壳集团在纽交所上市，北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。

岗位介绍

置业顾问/储备干部/营销管培生（30名）

6K-10K/北京本科及以上

需求专业：不限专业

岗位职责:
1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网（已上市），LINK等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护，为客户提供房屋租赁，交易，资产管理等服务
2、跟客户线上线下沟通、完成意向客户转化，推荐合适房源签约、续约
3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
4、打造租客社区:成为租客之间的重要纽带,要维系社区关系
福利待遇：
1、薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生无责底薪6000元-10000元；行业超高提佣40%-90%，上不封顶，入职第一年年度综合收入11W；
2、贴心的福利保障：六险二金：五险一金+互助金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、员工旅游、节日福利、住房补贴、零食下午茶、定期团建等福利丰厚节日福利，跨品牌打折，内部员工租房、购房优惠等；赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
3、提供住宿方案：为新入职员工提供住宿房源信息（通勤10-20分钟）；
4、链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工资金帮助；
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。

岗位要求:

1、我们需要统招本科及以上的小伙伴，年龄 18 周岁以上 ，24、25年毕业员工均可；专业不限（接受实习）
2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP
3、00后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态
4、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力
PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~

培训体系：

1、岗前培训：正式上岗前，有专业知识技能培训和素质拓展训练

2、租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3、租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4、晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

应聘流程：

投递简历——面试（三轮）——发放offer——岗前培训（免费）——入职

联系方式：

联系电话：北京链家HR刘老师13522585782（微信同号）

联系邮箱：liusq@lianjia.com

联系地址：北京市朝阳区酒仙桥东路9号院A1座5层

简历投递链接：https://www.wjx.cn/vm/YDY928N.aspx#